要把除了摆放在店里展示销售的电器和电子产品外，多余的全部按照培训时教的内容搬运到仓库存放好。要确保不受潮，仓库里不能漏水，地上要垫木板。搬运时要轻拿轻放，不能摔、不能磕、不能碰，弄坏了要照价赔偿。
要把除了摆放在店里展示销售的电器和电子产品外，多余的全部按照培训时教的内容搬运到仓库存放好。要确保不受潮，仓库里不能漏水，地上要垫木板。搬运时要轻拿轻放，不能摔、不能磕、不能碰，弄坏了要照价赔偿。
账房职责：
要对每一笔项目核对清楚，进货花了多少钱、卖出收了多少钱、库存值多少钱，都要记明白。收钱要准确，不能多收客人一文钱，也不能少收店里一文钱。可以按照培训流程让普通百姓分期购买，比如先付三成，剩下的七成分六个月还清，利息怎么算、每月还多少，都要算清楚、写明白。
掌柜职责：
对每个客人和员工要一视通仁，不能偏袒谁、不能欺负谁。管理员工要严格，不能让他们偷东西、不能让他们互相陷害、不能让他们乱推销产品争抢业绩。每天开店前要检查货物摆放是否整齐，关店前要核对当天的账目是否对得上。
护卫职责：
要保护好自已的通僚和客人们的财产和人身安全。遇到有人闹事、吵架、打架，要及时处理，先把人分开，问清楚原因，能调解就调解，调解不了再报官。遇到小偷要当场抓住，不能让他跑了。遇到客人突发疾病或者受伤，要赶紧帮忙找大夫。
而李悦坐在另一边的沙发上，膝盖上放着笔记本电脑，开始写培训内容。她一边写一边自自语：“这些人进来什么都不懂，得好好教。”
销售员培训内容：
学习各种电器知识和电子产品知识，知道每样东西是干什么用的，比如电灯怎么亮、风扇怎么转、洗衣机怎么使用，电饭锅怎么煮饭等。
知道各种电器和电子产品的功能以及如何使用，客人问起来要能当场演示。
学习如何推销，不能硬塞，要懂得看人下菜碟——有钱的推荐贵的，没钱的推荐实用的。
背熟价格，不能客人问价的时侯还要翻本子，那样显得不专业。
安装和售后维修人员培训内容：
学习各种电器和电子产品如何组装，比如电风扇的叶片怎么装、空调和吊扇怎么安装等。
出现问题如何解决和维修，比如不转了、不亮了等，要能快速找到毛病并修好。
学会分辨人为损坏和非人为损坏，因为保修期内非人为损坏免费修，人为损坏要收费。
账房培训内容：
掌握阿拉伯数字和计算方法，不能再用算盘慢慢拨，要学新式记账方法，又快又准。
学习登记库存，每天进货多少、卖出多少、还剩多少，都要清清楚楚。
学习如何让客人分期付款购买电器和电子产品，比如先付一半，剩下的每个月还一点，利息怎么算、期限怎么定，都要记牢。
掌柜培训内容：
安排店铺员工的上工时间，谁上早班、谁上晚班，要排得合理。
定时盘点店铺的库存，不能等到卖光了才发现没货。
监督所有员工的工作，发现问题要及时纠正。
杂工培训内容：
了解电器和电子产品的基本构造，知道哪些东西怕摔、哪些东西怕水。
学习如何保存和搬运，重的在下、轻的在上，易碎的单独放。
如何避免潮湿和漏电，仓库要保持干燥，电器不能靠墙放，要垫高。
护卫培训内容：
学习处理客人找茬的各种情况，比如有人嫌贵闹事、有人想退货不给退就撒泼，要能稳住局面。
学会解决客人在店里出现的各种问题，比如有人晕倒、有人吵架、有人偷东西，要能快速反应。
三兄妹很快把电器铺有关招人、培训以及合通的内容在各自的电脑上打了出来。李静怡先打印了一份，递给李家俊：“哥，你看看我写的招聘有没有漏的。”李家俊接过来扫了一眼，点点头：“行，挺全的，就是销售员的提成要不要再写清楚点？比如卖一件10文，卖十件就是100文，免得有人算不明白。”李静怡想了想，说：“行，我再加一句‘多劳多得，上不封顶’。”
李悦也把自已的培训内容打印出来，递给李静怡：“姐，你看看我写的培训，有没有哪里不够细？”李静怡接过来看了一遍，说：“账房那块，分期付款的利息怎么算，要不要写个例子？比如买一台10两银子的电器，分六个月还，利息是多少，每月还多少，写清楚。”李悦点点头：“有道理，我补上。”
李家俊把合通也打印了出来，三个人互相传着看，提了几条修改意见。李静怡说：“惩罚条款里，‘亲属干扰’那条，要不要加一句‘如果亲属闹事，员工本人也要承担责任’？不然有些人管不住自已家里人，还连累店里。”李家俊想了想，说：“行，加上去，‘亲属干扰店铺正常经营，员工劝阻无效的，员工本人罚10文钱，第三次开除’。”
三个人改完，各自保存下来，又转换成繁l字，打印了多份出来。李静怡把招聘启事，李悦把培训手册，李家俊把合通一起装进几个文件袋里，并且让好备注后，锁进柜子里，等着招到人就签。
“行了，”李静怡拍了拍手，“明天开始贴招人告示，先把销售和杂工招齐，其他的慢慢来。”李家俊点点头：“我明天一早去集市上贴几张，再托人打听打听有没有合适的。”李悦笑着说：“那我先把培训的屋子收拾出来，等招到人就能直接开课。”
三个人各自忙活起来，电器铺的筹备，算是正式迈出了第一步。
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