“她不会。”安安指向宁宁，“扎得疼。”

“她不会。”安安指向宁宁，“扎得疼。”

宁宁不服。

“我给自己扎就不疼。”

“你扎我。”

“那你也没给我扎过。”

两人争了起来。

陆寒霜把梳子从桌上拿过来。

“坐好。”

十分钟后，安安头顶多了一个松散的小揪，左边高，右边没有。

苏渺盯着看了一会儿。

“陆总，你开会也这么偏吗？”

“她头发长度不够。”

“跟长度没关系。”

陆寒霜想拆掉重来。安安护住脑袋，不让她碰。

“好看。”

宁宁绕着妹妹看了一圈。

她怀疑妹妹在讨好未来妈妈。可她不能当场拆台。妹妹能接受她们，比发型重要。

宁宁在本子上给陆寒霜加了两分。

总分还是负三分。

第一次家庭面试持续了三个小时。

院长进来时，四个人正在画座位表。宁宁要求和妹妹住一间，安安要两张床，还要一盏开到早上的灯。

陆寒霜写完，问：“为什么开灯？”

安安抱紧布偶。

“姐姐半夜会哭。”

宁宁马上否认。

“我没有。”

“你躲被子里哭。”

宁宁去捂她的嘴。

苏渺没追问，只在夜灯后面打了个勾。

回家路上，陆寒霜先联系设计师改儿童房。苏渺按住她的手机。

“评估还没结束。”

“改房间不影响评估。”

“你连床垫都选好了？”

“顾昨晚找了三家。”

正在补觉的顾收到消息，睁眼看见一句：儿童床要两张，方案重做。

她盯着天花板。

两个小陆总。

工资得涨五成。

后面的流程比苏渺预想得长。

家庭评估、健康检查、背景核验、入户访谈，一项都不能少。社工第一次上门，陆寒霜准备了四十七页家庭规划，附医疗、教育和监护预案。

社工翻到第三十页，问：“平时谁陪孩子？”

“我们轮换。”

“工作忙怎么办？”

“减少出差，下午六点后非紧急会议取消。”

“减少出差，下午六点后非紧急会议取消。”

“陆氏这么大的公司，能做到？”

“已经执行两周。”

社工原本担心陆寒霜只是一时起意。企业负责人来领养并不少见，能投入多少时间才是重点。可桌上的会议调整记录，连同儿童房里两套没拆标签的睡衣，都不像临时准备。

她又问苏渺：“陆女士工作强势，家庭意见不一致时，谁决定？”

苏渺想了想。

“看事情。”

“孩子教育呢？”

“我。”

“家庭开支？”

“她。”

“生活安排？”

“我。”

“那陆女士决定什么？”

苏渺看向厨房。

陆寒霜正在按营养师给的克数切水果，每块大小都要一致。

“决定听我的。”

社工低头记了一笔。

厨房里传来陆寒霜的声音。

“我听见了。”

“听见就切快点。”

正式登记那天，宁宁牵着安安，站在办理窗口前不肯签字。

工作人员问她是不是反悔了。

宁宁把表藏到身后。

“我要加一条。”

陆寒霜蹲下。

“你说。”

“以后你们有自己的小孩，也不能把我们送回来。”

“不会有。”

“万一呢？”

“法律关系成立后，你们就是我们的女儿。没有送回来这一项。”

宁宁还是不动。

她需要的不是大人的解释。那些话她听过很多，落到纸上才算数。

苏渺拿过另一张纸，写下一行字。

无论家庭成员如何变化，宁宁与安安的权利不变。

她签了名，又递给陆寒霜。

陆寒霜补上名字和日期。

宁宁仔细收好，才在确认栏按下手印。

安安跟着按，按歪了半个。

红印落在陆寒霜手背上。

工作人员递出领养登

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