流是从周三开始的。

苏渺最先察觉到不对，是在茶水间。

她去接水，推门进去，里头两个设计部的同事正在说话。看见她，话头戛然而止。

两个人朝她笑了笑，端着杯子出去了。

苏渺没在意。

接完水回工位，她路过隔壁组，又听见有人在压着声音说话。这次没停。

“……听说苏渺和陆总关系不简单？”

“可不是嘛，不然一个实习生怎么升那么快。先是首席秘书，后是设计部主管，双线培养，陆氏开公司多少年头一个。”

“那个金羽奖会不会也有水分啊。”

“谁知道呢。反正陆总护着她，那么明显。”

苏渺端着水杯，脚步顿了一下。

她没出去争辩。

她回到工位，坐下，把水杯放在桌角。

色感联觉亮起来。

整个设计部，今天浮着一层薄的墨绿。不浓，但散得很开，从这个工位飘到那个工位，像有人在中间撒了一把种子。

不是自然长出来的。是被人引出来的。

苏渺想起了江昭。

那天会议室里，江昭擦肩而过那句话。还有她碎掉的暖金底下那点占有欲的红。

这个女人，没拿到合作，开始动别的脑筋了。

苏渺打开内部系统，翻了翻。

设计部最近多了两个新人，上周入职的。一个挂在林远组下，一个挂在她自己名下。

她调出两个人的入职资料。

挂在她名下的那个，叫周敏，简历漂亮，前一家公司是——

苏渺盯着那行字。

宏远旗下的子公司。

她把资料关掉。

不用猜了。江昭安插的眼线。

苏渺靠在椅背上，转着笔。

她现在是设计部主管。眼线安在她手下，制造的舆论是“苏渺越权插手设计部事务”“靠不正当关系上位”。

手法很老套。但老套不代表没用。

她这几天确实在重新梳理设计部的流程。署名权、功劳分配、跨部门对接，她开会立了规矩，动了一些人的蛋糕。本来就有人不满。江昭这把火，正好烧在干柴上。

下午开部门周会的时候，苏渺明显感觉到气氛变了。

她讲第二阶段的执行分工，底下几个人交换眼神。轮到周敏汇报，那姑娘汇报完，慢悠加了一句。

“苏主管，我有个疑问。”周敏说，“咱们设计部的署名规则，是不是应该走集体讨论，而不是主管一个人定？毕竟……您也是上个月才升上来的。”

会议室安静了一下。

苏渺看着她。

色感联觉里，周敏身上是墨绿。但跟赵琳那种有来有往的测试不一样。周敏的墨绿是任务式的，干巴的，底下没有情绪，只有执行。

她是被派来的。说这话，是为了引人附和。

果然，底下有两个人轻轻点头。

苏渺没急。

苏渺没急。

“周敏。”她说，“署名规则不是我定的。是公司制度规定的——署名权归属作品的实际创作者。这条写在员工手册第七章。”

周敏脸上的表情顿了一下。

“我只是把制度重申了一遍。”苏渺说，“如果你觉得重申制度叫越权，那你可以去人事问，是制度有问题，还是你理解有问题。”

周敏没接话。

“还有疑问吗。”苏渺问。

周敏摇头。

“没有就继续。”

会开完，苏渺回了主管办公室。

她坐下，靠在椅背上，盯着天花板。

她知道这事不会就这么完。周敏只是个引子。江昭真正想做的，是把“苏渺靠关系上位”这个说法，做实。

只要这个说法立住了，她的金羽奖会被质疑，她的主管位置会被质疑，连她跟陆寒霜的关系都会变成把柄。

到时候陆寒霜护她，就成了“公器私用”。陆寒霜不护她，她就成了弃子。

江昭这一手，是冲着陆寒霜来的。借她苏渺，敲陆寒霜。

苏渺转着笔，把笔帽抵在下唇上咬了一下。

她想了想，要不要去找陆寒霜。

不行。

她自己想。

如果她跑去找陆寒霜哭诉，求陆寒霜出面压下流——那她就真成了那个“靠关系”的人。江昭就赢了。

陆寒霜上次替她说“那件裙子是我挑的”，那是陆寒霜自己愿意。这次不一样。这次她得自己站住。