新任创意总监是周三到岗的。

苏渺在总裁办的内部邮件里看到了人事通知：顾，三十二岁，伦敦艺术大学视觉传达硕士，前awl创意集团亚太区设计总监，即日起任陆氏集团设计部创意总监。

附了一张证件照。五官端正，戴金丝边眼镜，下颌线很利落，笑得恰到好处——那种在国际场合打过滚的人才有的分寸感。

苏渺看了两秒，关掉邮件，继续整理云栖项目的进度表。

第一次碰面是在周四的跨部门沟通会上。

小会议室，八个人。苏渺代表总裁办列席，负责记录。顾坐在对面，白衬衫，袖子卷到小臂中段，手腕上一只老款积家。

会议内容是云栖项目第二阶段的执行分工。方砚秋那边催得紧，要在月底前看到门店空间的视觉落地方案。

林远汇报了十分钟，数据流水账，中间穿插了几个设计部的推进难点。顾听完，翻了翻面前的打印稿。

“这个色彩体系。”他抬头，视线从打印稿移到苏渺脸上，“情绪坐标轴，是你做的？”

苏渺点头。“是。”

顾把打印稿翻到第四页，手指点在那张图上。“从色温和距离感两个维度来拆解情绪对应色——这个思路在学术界有零星的论文，但做成可落地的商业视觉框架，我没见过第二个人。”

他说话很直接，没有铺垫。

苏渺的色感联觉跳了一下。

暖青色。干净的，没有杂质。跟林澈第一次打招呼时的颜色质感接近，但纯度更高，底下没有任何讨好或试探的灰。

纯粹的专业认可。

“谢谢顾总监。”苏渺说。

“叫我顾就行。”他笑了一下，“我在awl的时候带过一个类似的项目，色彩心理学方向，但走的是西方框架，跟你这套东方美学底层逻辑完全不一样。”

他翻到最后一页，那张主kv。

“这张图的留白手法，你参考了谁？”

苏渺的手指在笔记本键盘上顿了一下。

“沈知夏。”

顾的眉毛动了。“沈知夏？九十年代做《山间》系列那位？”

“你知道她？”

“知道。”顾把打印稿合上，“我本科毕业论文的参考文献里引了她两篇。《山间》的色彩逻辑在当时国内是超前的，可惜后来她的作品散佚了，学术界几乎没有人做过系统整理。”

苏渺没接话。

会散了之后，顾在走廊里叫住她。

“苏秘书。”

苏渺回头。

顾站在会议室门口，手里抱着那沓打印稿。

“你上次的竞标方案我看了三遍。”他的语气不是客套，是那种做了功课之后才会有的笃定，“你的色彩感知力，是我见过最敏锐的。不只是好，是不一样。”

苏渺笑了一下。“谢谢。”

“有空的话，可以聊聊沈知夏。我手上有一些她早期发表在行业期刊上的文章电子版，国内很难找到的。”

“真的？”苏渺的眼睛亮了。

妈妈早期的文章。她找了很久，只零星搜到过几篇。

“下周，喝杯咖啡？我把资料发你。”

“好。”

苏渺没注意到走廊另一头，总裁办公室的门开了一条缝。

宽度不到五公分。

够看见走廊里两个人面对面站着的轮廓。

门又合上了。没有声音。

苏渺回到工位，打开电脑，继续处理进度表。心里惦记着妈妈的文章——沈知夏发表在行业期刊上的内容，她翻遍了国内数据库都只找到篇目索引，全文大部分缺失。如果顾真有电子版……

手机震了。

不是陆寒霜。是那个律师。

苏渺看了一眼，暂时没回，把手机翻过去扣在桌上。律师的事今天不想处理，先把手头的活干完。

下午四点。

总裁办内部系统弹出一条通知。

发件人：陆寒霜。

收件人：总裁办全员+设计部。

内容：

“即日起，总裁办首席秘书苏渺的工作安排由总裁直接调度。总裁办内部项目为第一优先级。设计部跨部门协作需求，包括但不限于竞标项目深度对接、跨部门交流活动等，暂时搁置。如有紧急事项，走邮件审批流程，总裁签字后方可执行。”

苏渺把这条通知读了两遍。