钱不多，唱的戏却不少。

之前刘磊和秦苒有先发优势，没人来得及争。

这次不一样了，大家普遍对影视项目热情很高，就连各个小组的组员都怂恿自家经理。

为了争夺新的资格，各个经理使了不少手段。

没想到。

还是落在了魏涛手里。

这样也好。

对方付出了不小的代价，这时候越高兴，等双方回报率下来一对比，他就越崩溃。

不过，时间太长，到时候他怕是已经成长到无视魏涛这样的小人物了。

“继续。”

“第三件事。”赵珊说道，“经理，组里有人问我了，问您……什么时候走。”

赵珊继续说：“不是直接问的，而是拐着弯打探，并且问的不止一个人，小李、陈姐、梦姐……”

刘磊点点头，并不意外，“相比于打探我什么时候走，他们大概更想知道空出来的位置谁来坐，有没有定下，他们有没有机会。”

他这小组经理的位置，说大不大，说小不小，在弧光这个级别的投资公司里，已经权利不小了。

手底下管着一些人，每年经手数亿的资金、几十个项目，积累的人脉和资源都是实打实的。

他走后，这个位置空出来，想坐的大有人在。

不光是他们小组内部的人，其他组的老人，必定也会盯着。

“你怎么说的？”

“我说不清楚，您没跟我提过。”赵珊答得干脆。

“嗯。”刘磊吩咐道，“若是有人让你递话帮忙，不用管，就说我现在说话，在股东那里起反作用。”

这些下属，他了解，基本上都不是当经理的料子，也没有当经理的资格。

他真想帮，确实能让总监帮忙，但没必要，德不配位必有殃灾。

“说说工作上的事。”

“工作方面，您这段时间将大部分工作安排全部下放，其中……”

一连说了十几分钟，赵珊才将工作汇报完了。

没什么太大的疏漏，刘磊摆摆手让她回去工作。

赵珊走后，他给秦苒发了条消息，询问他的位置，对方有没有人推荐。

他位置空出来是肯定的。

一点儿都不算计，纯属浪费，若是秦苒有推荐的人，他就直接帮秦苒向总监递话。

若是秦苒没有人推荐，他可以把消息散给外界他认为有机会的一些同行朋友，再让总监推一推，既卖了人情，也不浪费资源。

如果真成了，还能留个后手。

片刻后。

秦苒发来消息，说有人选！

随后发来消息，仔细说了下情况，人选是她一个关系不错的姐妹，在外公司，履历很好，距离经理这个职位一步之遥，只是对方公司暂时没有位置给对方升职。

秦苒让刘磊把人选推荐总监，能跳槽过来的话，等刘磊走后，她以后在弧光也有助力。

刘磊答应下来。

让秦苒确定对方意向，如果有意向，把资料发过来，他就推给总监。

大约半个小时。

秦苒把资料发了过来。

刘磊简单看了下，是个28岁大美女，八年行业经验，履历丰富。

这个年龄可以了。

他自己是29岁当上的经理，也就比他当年小了一岁。

收起手机，他迈步走向总监办公室。

……

再出来时。

资料已经推给总监，并委托了总监帮忙。

后面成不成，就看运气了。

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