三人闻皆是一怔，紧绷的心神彻底放松下来，脸上露出些许暖意。

工厂待遇好，他们愿意好好干活，但能被肯定，他们心里也很高兴。

许清禾接着说道：

“这次召集大家，是想把厂里的大小职位正式定下来，把岗位和责任彻底细分清楚。

之前厂子刚起步，人手少、事情杂，大家都是一把抓，什么活都扛，所以个个累得够呛。”

她顿了顿，看着面前三人，缓缓道出核心：

“如今生产步入正轨，产量越来越大，工序越来越多，再一锅粥式干活，不仅大家身体扛不住，出了问题也找不到对应责任人。

细分岗位、明确权责，不是分你们的权，是各司其职、各司其责，大家不用事事操心、多受累，厂里生产也能更稳、更顺。”

刘淑琴率先开口：

“厂长，你怎么安排，我们就怎么做。这段时间确实会有忙的手忙脚乱的时候，提新人，确实是个好办法。”

刘淑琴心里很清楚，一个厂里不可能除了厂长之外，只有两个领导。

一个厂子只靠几个人硬扛，事情堆在一起，顾头顾不了尾，这样是长久运转不下去的。

提拔骨干、细分岗位这件事，她心里早有准备了。

田秀娥在一旁点头附和：

“确实，现在生产线多，车间也多，虽然已经进入正轨，但要忙的事，确实很多，要是有些琐碎的事，有底下的人来干，会更省时间。

我们也能腾出精力，盯着生产里那些容易出岔子的关键地方。”

董建军跟着接话：

“库房这边也是一样。原料卸货、清点麻袋、成品装箱，一堆零碎活。

每次大批粮食送过来，光是点数登记就要耗大半天，我根本抽不开身去核对原料品质。

若是能选出靠谱的人当小组长，帮我盯着出入库登记，我就能专心把控原料质量。

巡逻方面也得选出小组长。”

这话一出，另外两人都是一愣，随即纷纷点头赞同。

许清禾眼底露出赞许之色，微微颔首：

“你考虑的很周全，所有的职位和职责，我都写在了本上，你们看看。”

她说着，将手边的笔记本轻轻推到桌子中央。

三人立刻俯身凑近，目光齐齐落在工整的字迹上。

页面条理清晰，一条条划分得明明白白：

生产主管、仓储原料主管、班组岗位、安全巡逻小组，每一个岗位的管辖范围、工作职责、汇报流程都写得清清楚楚，没有半点模糊重叠。

这时许清禾缓缓开口，声音沉稳条理分明，细细拆解各项细节：

“我跟大家说清楚选人标准和各岗位核心职责，你们筛选人的时候严格对照，不凭人情、只看实干。”

她抬眼看向三人，逐一交代：

“首先是选人标准，所有新晋班组长、巡逻组长，优先看三点。

第一，守规矩，不擅自更改操作流程，不图省事违规作业；

第二，肯踏实做事、细心负责，能做好台账记录，不凭记性糊弄工作；

第三，服从安排、责任心强，遇事敢上报、敢担责。

手艺熟练是加分项，但绝对排在规矩和责任心之后。”

说完选人标准，她开始细化各岗位权责，目光落向刘淑琴，郑重调整规划：

“等这批压缩饼干生产完后，车间一线生产、场地卫生这些琐碎工作，你就全部移交出去，不再负责。”

刘淑琴微微一怔，抬眼认真听着。

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