一个多小时后，姜参谋把调来的借调材料送进办公室，汇报完初步核验结果，转身走了。

脚步声一直响到走廊尽头。

陆枭仍坐在椅子上。

苏南栀的借调材料摊在桌面，纸页已经泛黄，四角也有些卷了。

正式编制。

这步棋，他盘算了很久。

借调身份一直横在那里。

谁想动苏南栀，都能从这上头下手。

方文静那边有什么动静，他心里有数。

方副主任也不甘心只做个陪衬。

钱卫国最近没少往被服厂跑，问的话东一句西一句，其实句句都在探路。

这些人想拿她的借调身份做文章，他就先堵住这条路。

正式编制一旦批下来，人事档案便会归入军区系统。

往后无论审查还是任免，都得依据完整档案，按照组织程序来。

谁也不能再抓着她临时工的身份，想怎么处置就怎么处置。

陆枭合上材料，拉开铁皮抽屉。

抽屉一侧，最上面压着一张左手写的纸条，纸条底下是九封信。

他的手搭在抽屉沿上停了停，随后把借调材料放到另一侧，推上抽屉，落了锁。

……

技术改革方案实施到第三周，被服厂的数据送到了军区后勤部。

报表上的数字，白纸黑字写得清清楚楚。

本月截至当日累计产量：一千八百件冬装。

上月同期：八百件。

质量合格率：百分之九十七。

上月同期：百分之八十五。

刘国栋把报表来回看了三遍。

他干了三十年后勤，西北军区被服系统是什么底子，没人比他更清楚。

军区下属五个被服厂，过去单厂整月最高产量也没突破过一千五百件。

一千八百件。

质量合格率还做到了百分之九十七。

老刘把报表往桌上一拍，对办公室里的参谋说了一句。

“了不起。”

报表刚放下，他又拿了起来，视线停在签字栏上。

方案主导人：苏南栀。

老刘想起上回在电话里跟陆枭提培训班讲师的事，叫那小子一句“现在不是时候”给堵了回来。

眼下再看这组数据，他倒觉得陆枭拦得没错。

这姑娘留在被服厂，可比去当什么讲师值钱多了。

……

产能翻上去以后，女工们的日子先松快了。

三班倒的排班表撤了。

苏南栀重新排过工时，u型流水线把工序衔接中耽误的工夫压到最少。

同样的产量，两个班就能完成。

女工们头一回在冬天准点下工。

小周下了白班，在食堂打完饭，还能赶上太阳落山前的那点光。

她搬了把椅子，坐在宿舍门口晒太阳。

“以前哪敢想啊。天天赶工赶到半夜，腰都直不起来。”

刘嫂端着搪瓷碗从旁边过，嘴里的馒头还没咽下去便接了话。

刘嫂端着搪瓷碗从旁边过，嘴里的馒头还没咽下去便接了话。

“可不是嘛。苏组长来之前，咱们活得跟驴似的。”

车间里松快下来，大伙儿干活的劲头反倒更足了。

产量不降反升，连返工率也一路往下掉。

周婶在车间里巡了一圈，回来时，搪瓷杯里的水已经喝光了。

她靠在门框上，满车间的人都听见了她那句话。

“小苏来了以后，咱们厂才算有个厂样。”

没人反驳。

苏南栀正蹲在三号机旁边，帮小周调针距。

听见这话，她手上停了一下。

人没回头，耳朵尖却红了起来。

……

月底总结会开在被服厂的小会议室里。

王德胜站在前面，手里捏着一张红头文件，脸上的褶子全挤到了一处，笑得跟开了花似的。

他清了清嗓子，抬手往下压了压。

“安静，安静！都坐好了听！”

十几个女工挤在长条凳上，互相推搡着坐好。

王德胜展开文件，嗓门拔高了几分。

“军区后勤部嘉奖令。经军区后勤部研究决定：被服厂技术组组长苏南栀同志，在车间技术改革中表现突出，创造了西北军区被服系统最高产能纪录，荣获‘技术革新标兵’称号，记二等功一次。”

会议室里静了一下。

掌声很快响成一片。

赵小曼第一个蹦了起来。

她站在凳子上使劲鼓掌，嗓门比王厂长还大。

“二等功！苏南栀！二等功！”