而炼丹堂的筹建，则遇到了第一个难题：师资力量不足。

胡云虽然见识广博，但对丹道也只是略知皮毛，让他管理可以，让他亲自教学，就有点力不从心了。

就在胡云愁眉不展时，白毛狐狸精眼珠一转，献上一计：

“胡老先生，咱们碧波潭水族万千，说不定就有懂点药性或者有过炼丹经历的人才呢？

何不发布一个‘招贤令’，不拘一格降人才？”

胡云眼前一亮：“妙啊！老夫这就去请示潭主！”

叶辰听了胡云的汇报，对狐狸精的机灵点了个赞。

这就叫“善于发现和利用内部人才”。

很多情况下，解决方案就在内部，只是缺少发现的眼光和有效的激励机制。

他立刻批准了“招贤令”，声明无论出身、种族，只要对丹道有所了解或感兴趣，皆可报名，通过考核后，待遇从优。

消息一出，果然在碧波潭引起了不小反响。

几天后，胡云带着一份名单兴冲冲地来找叶辰。

“潭主，果然招到了几个好苗子！”胡云指着名单，

“有一条活了数百年的老鲤鱼精，对水属性灵草药性极为熟悉。

有一只从南边迁移来的药蟾，虽然修为不高，但天生对毒素和药性敏感。

最难得的是，还有一只……嗯，比较特别的狐妖。”

“哦？怎么个特别法？”

叶辰好奇。

“她自称来自青丘旁支，因血脉不纯流落至此，名叫苏小婉。”胡云介绍道，

“此女修为只是初入妖仙，但似乎传承了一些残缺的狐族炼丹秘法。

尤其擅长……炼制一些迷惑心神、滋养容颜的丹药。”

叶辰一听，乐了。

好家伙，专业对口啊！

美容养颜，迷惑心神……这放在哪儿都是暴利行业！

果然，狐族在“服务行业”有着天生的优势。

“好好好！”

叶辰连说三个好字，

“不管黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫！

只要她遵纪守法，炼出的丹药有用，就大胆用！

告诉她，只要做出成绩，本潭主不吝赏赐！”

有了这几个“技术骨干”，加上胡云的统筹和狐狸精的后勤保障。

碧波潭的“炼丹堂”总算像个样子了。

叶辰特意去视察了一次。

看到那老鲤鱼精在小心翼翼地分辨水蕴草的年份；药蟾在尝试用妖火提炼地根花的精华；而那个苏小婉，则在一个角落里，用一口小鼎炼制着什么“养颜露”，香气扑鼻。

虽然看起来还很原始，但总算迈出了从零到一的关键一步。

叶辰当场宣布，对首批炼丹堂成员给予积分奖励，并拨付了一笔专门的“研发经费”。

看着眼前初具雏形的炼丹堂，叶辰仿佛看到了未来丹药自给自足，甚至能对外创收的美好前景。

“这就叫‘产学研相结合’，”叶辰对胡云感慨，

“我们提供平台和资源，他们发挥专业特长，最终实现共赢。

管理，有时候就是搭好台子，让合适的人唱好戏。”

胡云深以为然，只觉得潭主的管理智慧，如渊似海。

_1