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第十三章 “企业文化”建设

一只小妖捂着耳朵,痛苦地问旁边的黑熊精。

黑熊精阿黑挠了挠肚皮,瓮声瓮气地回答:

“俺也不知道,反正大王做事,总有道理!说不定是在用音波功震慑碧波潭呢!”

众妖将信将疑。

只有叶辰自己知道,这进度有多慢。

模拟龙吟太难了,那似乎涉及到更高层次的力量规则和神魂共鸣,绝非简单的拟声能搞定。

就在叶辰有些气馁,考虑是不是要放弃这条路径,另想办法时,转机出现在一次特殊的“群体签到”后。

随着影响力的提升和“夜校”的持续开展,叶辰麾下能提供有效签到的妖怪数量已经稳定在七十左右。

这一日群体签到结算时,除了常规奖励,竟然爆出了一个特殊物品:

叮!群体签到(有效人数:72)奖励结算:下品灵石x85,聚灵丹x8,《妖族战阵合击术(初级)》x1,特殊物品:龙血苔藓(微量)x1!

龙血苔藓(微量):生长于真龙陨落或长期栖息之地,沾染一丝稀薄龙气。

可直接服用,微弱强化体魄(对龙族血脉生物效果更佳)。

亦可作为引子,炼制特殊丹药或绘制符箓。

龙血苔藓!

叶辰大喜!真是想什么来什么!

这东西蕴含一丝龙气,说不定能帮助他更好地感应甚至模拟龙族气息!

他小心翼翼地将那一点点暗红色、如同凝固血液般的苔藓拿在手中,能感受到其中蕴含的极其微弱,但却本质极高的能量波动。

他没有直接服用,而是尝试着运转《百兽拟声诀》,同时将一丝神念附着在这龙血苔藓上,去仔细感悟那缕龙气。

这一次,感觉截然不同!

当他尝试模拟“龙吟”时,不再是毫无头绪的瞎吼,而是仿佛有了一丝微弱的“模板”!

那缕龙气在他神念的引动下,微微震颤,发出一种无声的、却直抵灵魂深处的频率!

“嗷——嗡——”

叶辰福至心灵,喉咙里发出一声低沉、短促、与他之前所有尝试都截然不同的声音。

这声音并不响亮,却带着一种难以喻的古老与威严,虽然依旧稚嫩且似是而非,但已经有了那么一丝丝“龙吟”的神韵!

就在这声似是而非的龙吟发出的瞬间,他怀中的水灵珠(残)猛地一震,散发出前所未有的温热!

而碧波潭深处,那股一直存在的微弱牵引力,也骤然清晰了一丝。

并且传来了一道更加清晰的、带着惊讶和探寻意味的情绪波动!

有效!

虽然还无法直接沟通,但至少引起了对方更明确的注意!

叶辰激动得差点跳起来!

“太好了!看来方向没错!

只要继续收集蕴含龙气的物品,或者找到更高级的龙语密咒,说不定真能搭上线!”

他小心翼翼地将龙血苔藓收好,这可是战略物资!

有了这次突破,叶辰干劲更足了。

他一边继续利用龙血苔藓练习和改进那声“龙吟”,一边开始着手另一项重要工作——内部整合与企业文化建设。

光有外部舆论和潜在盟友还不够,自身班底的凝聚力和战斗力才是根本。

他正式将《妖兽基础锻体术》和《妖族战阵合击术(初级)》列为“土地庙护卫队”的必修科目。

由黑熊精阿黑担任总教头,胡云从旁协助讲解技巧。

同时,他借鉴了上辈子公司的某些“先进经验”,开始打造独特的“土地庙企业文化”。

比如,他设计了口号:“扎根乱石山,服务众妖族,共建和谐家!”

比如,他制定了简单的“行为守则”:不欺凌弱小,不内斗消耗,爱护环境,积极学习。

比如,他设立了“月度优秀妖工”评选,奖励灵石丹药,并让获奖者上台分享“先进事迹”,内容主要是怎么努力干活、怎么帮助同伴。

这些举措在妖怪们看来新奇又有点莫名其妙,但在实实在在的奖励和土地爷的权威下,还是逐渐推行开来。

尤其是当几只原本默默无闻的小妖,因为努力工作或被评选为“优秀妖工”而获得奖励和尊重后,整个群体的风气悄然发生着变化。

一种微弱的归属感和荣誉感开始萌芽。

叶辰看着逐渐走

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