而郡守一级的官员，年俸折钱四万余钱，更是足以保障家族的体面生活。

可以说相较于后世王朝，大秦的俸禄还算是不错的。

至于西汉，基本沿用了秦朝的秩石制，俸禄水平与大秦相差无几，只是在年终增加了‘腊赐’，也就是年终奖。

丞相、太尉等三公，能得钱20万、牛肉200斤、粳米200斛，九卿得钱15万。

唐朝俸禄制度则更为完善，分为禄米、职田、月俸三部分。一品大员，年禄米700石，职田1200亩，月俸钱6800文，一年下来，折合成粮食，超过万石，是我大秦丞相俸禄的两倍还多。

即便是最低的九品小官，年禄米52石，职田200亩，月俸1300文，也远超我大秦的百石小吏。

更别说唐朝经济繁荣，物价平稳，官员的实际购买力，远超秦朝。

至于宋朝，更是中国古代官员俸禄最高的朝代。

宰相一级的官员，正俸每月300贯，还有禄粟每月100石，职田40顷，再加上绫、绢、绵等各类补贴，一年的俸禄折合成粮食，超过十万石，是秦朝的二十余倍。

即便是地方知县，月俸也有15贯，禄粟每月5石，职田10顷，俸禄水平，远超同等级的大秦官员。

也正因如此，宋朝虽然也有贪腐之臣，却远不如后世明清两代泛滥。

至于明朝，朱元璋定下的俸禄制度，纸面数据看似不低。

正一品官员年俸1044石米，正四品知府年俸288石，正七品知县年俸90石，看似与大秦相差无几。

可明朝已是一千多年后，社会经济发展水平、物价水平，早已远超大秦，人口更是翻了数倍。

官员需要养活的家眷、幕僚、仆役，也远超大秦。

这点俸禄，别说维持体面生活，就连养家糊口都难。更别说明朝后来还强行用宝钞折抵俸禄，宝钞不断贬值，官员的实际俸禄，缩水了十之八九。

也正因如此，明朝的贪腐之风，堪称历朝历代之最。

至于清朝，则是有了养廉银，总体俸禄肯定是比大秦高的。

李斯三人对于陈墨的说法表示点点头，他们自然明白其中的道理。

蒙毅问道，“不知首辅打算如何变革？”

陈墨缓缓说道：“依我看来，我大秦的俸禄制存在两个核心问题。”

“一是基层官吏俸禄偏低，尤其是偏远郡县的小吏，俸禄仅够勉强糊口，一旦遇到家中变故，便很容易被豪强拉拢，走上贪腐之路。”

“二是俸禄结构单一，只有固定的月俸，没有与政绩挂钩的激励，也没有年终奖励与各类补贴，很难激发官员干事创业的积极性，也很难让官员产生归属感。”

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