高考结束后的这个假期，郭嘉在生意场上一路高歌猛进。尤其超市生意爆火，让她在小县城有了一定的知名度。

还有城北张普生帮她盯着的那些项目，系列商场、酒店也在紧锣密鼓地建设当中。

她已经盘算好了，过几天大学录取通知书一来，她开学就得去上大学了，这些产业她必须找到可靠的人去打理。

这期间既要保持盈利，确保自己的资产增值，也会赋予对方充分的权利，把这些项目经营好，保持其每年的稳定发展，这才是重中之重。

郭嘉的这种双赢思维，就连驰骋商海的郭红霞也对她竖起了大拇指，夸她有胆识、有魄力、有远见。

郭嘉笑着说不是自己有魄力，是生意场上的不二法则，也是做人做事的基本原则，凡事都是具有两面性，要想得先要舍，让干事的人先得到好处，才会干得更加卖力，作为老板的自己也才能有更加长远的未来。

郭嘉也很谦虚，对郭红霞说其实自己也没有做什么，只是有时候现实逼到那一步了，然后给别人一个机会，自己再投资一点钱，然后通过双方的共同努力，就能取得双赢。

她觉得这就是人生吧，必须学会取舍，权衡得失，否则将一事无成，蹉跎岁月。

尤其看到超市现在生意如火如荼，人气爆棚，郭嘉和刘卓商量，不能出现断层，必须跟上服务能力，因此又紧急招聘了十多个营业员。

有时店内顾客实在拥挤时，刘卓就安排员工把一些商品搬到店外去卖。尤其像水果和糖果类，日用品，都是最受老百姓欢迎的。

老百姓就认一条死理儿，但凡日用品都必须在旭日超市买，因为他们觉得这里的服务好，服务员热情笑脸相迎，东西质量也信得过。

最主要的是，营业员都是年轻的姑娘和小伙子，个个青春靓丽，充满活力和朝气，好多老年人都说在这里买东西感觉自己也能量满满，心情愉快，感觉都年轻了好几岁似的。

所有这些有利因素加起来，就构成了旭日超市的不可复制性。

那些模仿他们的超市于是就拼命向他们的这些元素靠近，也找年轻人做服务，甚至找托增加人气，但是还是不能和旭日超市比肩。

旭日超市的实力完全碾压所有其他超市。

竞争对手们分析来分析去，才发现是他们缺少一个像郭婷那样的管理人才，来帮助他们搞定那些商品的陈列，以及辨别商品的品质，从而判断其是否是受欢迎的商品。

于是，便有人出高价要把郭婷挖走。

郭婷听到这些人的邀请以后，简直哭笑不得。最后没办法，想挖她走的人越来越多，她不堪其扰，只好去找郭嘉讨教办法。

郭嘉一听，这是好事啊，于是她对郭婷说道：“俗话说，授人以鱼不如授人以渔，你可以办个培训班，帮助他们培养这方面的人才啊。”

“每个人适当收取一点培训费，这样一来，你自己不但有了口碑，也有了徒弟，以后的知名度也会越来越大。”

郭婷有点不能理解，她反问郭嘉，“可是这些人都是咱们的竞争对手啊，咱们为什么要养狼来对付自己呢？”

郭嘉听了郭婷的话，莞尔一笑：“你这个养狼的词用的非常恰当，我来告诉你为什么。”