陈景在工商联办公室跟一位姓吴的主任谈了很久。

他坐在办公室那张老式皮沙发上，没有多余的寒暄，直接把档案袋打开，将里面的资料一份一份地摊在茶几上。

吴主任拿起那份贫困生助学记录，翻得很慢，每一页都仔细看了。

良辰美景这些年累计录用了大量贫困学生，帮助他们通过暑期工作等方式赚取了学费和生活费。

这些学生里有一部分已经毕业参加了工作，有一部分还在继续读书，每一批都有记录，每个人都有联系方式。

资料后面还附了几封学生写给良辰美景的感谢信，有的信纸已经有些泛黄，字迹稚嫩而真诚。

吴主任又拿起那份下岗职工再就业数据。

良辰美景在几次扩店的过程中，优先招聘了大量下岗职工，帮助他们重新获得稳定的工作和收入来源。

资料上每一位下岗职工的入职时间、岗位安排和技能培训记录都写得清清楚楚。

应届毕业生招聘名册也不薄。

良辰美景虽然是个火锅连锁品牌，但在行政管理、财务管理、信息管理等岗位上招聘了大量本地高校应届毕业生。

为本地大学生提供了宝贵的初次就业机会。

累计向国家缴纳的税款总额，附了税务部门盖章的完税证明复印件。

吴主任看完那些资料之后沉默了很长时间，然后说了一句让陈景一直记到现在的话。

“良辰美景不是一家只会赚钱的企业，它在社会责任方面同样表现突出，在稳就业和惠民生方面做了很多实事。”

“这样的企业，正是我们工商联想要主动服务的对象。”

“这些材料我会亲自向市里相关领导汇报，尽快安排一次专项调研，让分管领导亲自去你们店里看看实际情况。”

几天之后，市里分管就业和扶贫工作的领导在工商联的协调下，带队对良辰美景进行了专项调研。

陈景站在三号店门口迎接他们的时候，心里既笃定又感慨。

笃定是因为他知道良辰美景的底子是干净的，随便怎么查都经得起检验。

感慨是因为他站在这里等来的不是之前那种把灭火器翻来覆去挑毛病的突击检查。

而是真正认可良辰美景社会价值的专项调研。

来的领导姓韩，四十出头，戴着一副银框眼镜。

韩副主任站在收银台旁边，透过明厨亮灶的玻璃看着后厨里正在忙碌的员工们。

转头问段师傅这些人里有没有贫困生。

段师傅把林禾叫了出来，林禾刚从后厨出来，来不及换衣服，工服袖子上还沾着洗菜溅上的水渍。

韩副主任问了他几个问题，家在哪、家里几口人、地里种什么、在这工作累不累。

林禾一一回答，家里在乡下，父母务农，还有个上初中的妹妹。

以前暑假在家帮忙种地，这次能在良辰美景干到开学，学费差不多就攒够了。

韩副主任又随机走访了几家门店，在不同的店里跟不同的暑假工聊了聊。

每个人的情况他问得都很仔细，不只是走走过场。

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