张敬民亲自主持了几乎所有核心人物的谈话。他不像一个威严的“考官”，更像一个经验丰富的心理学家，或者说，一个循循善诱的“访谈者”。

“小同志，你不用紧张，把门关上，这里没有别人，我们就随便聊聊。”他总是用这句话作为开场白，亲自给对方倒上一杯温热的白开水，然后，用一种看似闲聊家常的语气，不经意地，抛出那个最核心、也最见功力的问题，“你觉得，付平同志这个人，你跟他共事这么久，或者说，听说了他这么多事，你感觉他最大的优点是什么？最大的缺点，又是什么？别说那些文件上、报告上的官话，说你的真实感受，说你心里的话。”

面对这样一位省委组织部的核心领导，面对如此直接、甚至有些冒昧的问题，每个人的反应，都截然不同，共同构成了一幅关于付平的、复杂而生动的“人性拼图”。

“优点？”已经成长为厅办公室副主任的赵琳，听到这个问题，想了想，眼神里充满了毫不掩饰的敬佩，“优点是，他的脑子，好像比我们所有人都要快一个时代。他总能从一堆乱麻一样的事情里，看到我们所有人都看不到的问题本质和潜在机会。而且，他看准了，就真的敢干，天王老子都拦不住。跟他干事，你心里有底，因为你知道，天塌下来，他会第一个顶上去。”

“那缺点呢？”张敬民的目光，温和而锐利，仿佛能穿透人心。

赵琳苦笑了一下，揉了揉自己的太阳穴：“缺点就是……他对自己的要求，高到了近乎变态的程度，所以他对我们这些下属的要求，也同样高到了变态的程度。跟着他干，你永远别想有朝九晚五的正常生活，你的脑子必须时刻跟着他高速运转。我们私下里都开玩笑，说他是‘魔鬼教官’，跟着他干一年，掉的头发比过去十年都多，快被他给累死了。”

而一位与付平平级、在厅里以“人缘好”、“会做人”著称的老处长，在单独谈话时，评价则显得更为复杂和微妙。

“付平？哦，付总师啊。能力是没得说的，这一点，全厅上下，包括那些对他有意见的人，都是公认的。就是……”他犹豫了一下，似乎在小心翼翼地斟酌着用词，“就是性格太……太独了，或者说，太有主见了。什么事都自己一个人扛着，往前冲，不太习惯，也不太善于听取别人的意见，特别是不同意见。有时候，不太合群，搞得我们这些按部就班工作的老同志，都像是混日子的了，压力很大。”

这些褒贬不一、充满着个人感情色彩和立场差异的评价，都被考察组的成员，一字不落地，用最原始的对话方式，详细记录了下来。他们要的，不是一个高大全的、被美化过的“神”，而是一个有血有肉、有优点、也有缺点，一个能被组织部门真正“掌控”的、立体的“人”。

如果说，农业厅内部的谈话，还只是在进行“内部政审”；那么，接下来“下沉式”的外围考察，则更是彰显了这次组织部行动的雷霆之势和前所未有的严谨周密。

就在张敬民亲自坐镇农业厅的同时，考察组的另外两路人马，已经兵分几路，没有打任何招呼，没有通过任何一级地方政府，以一种近乎“微服私访”的方式，直接“空降”到了齐夏县、南丰县，甚至还有付平更早工作过的、已经物是人非的蜀北市。

在齐夏县，考察组的两名成员穿着最普通的白衬衫和休闲裤，婉拒了县委县政府安排的“正式汇报”，而是直接要求，让已经升任县委副书记的吴冲，陪同他们，到曹海镇的田间地头，随便走走，看看。

初夏的曹海镇，一派丰收在即的景象。吴冲的脸上，泛着一种被阳光晒出来的、健康的红光。他没有说太多空洞的赞美之词，而是直接将考察组，领到了自己办公室那间现在已经成了“县委党校现场教学点”的房间。

他打开一个沉重的、已经有

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