刘国利签了字，直接站起来，去那边领了待遇。

陶嘉欣微微一笑，继续看向其他人。

董事会人不多，但也有十来个。

剩下的人，你看看我，我看看你，都是人精，没人不知道发生了什么、没人看不出趋势。

于是，一个个的纷纷站起来，跟陶嘉欣打了招呼，去了另外一间办公室领取退休待遇。

陶嘉欣这件事处理的也很好，这样就没人反对了，而这些人跟沈翠霞，也干了很多见不得人的勾当，陶嘉欣也是有相关证据的。

如果他们一旦举报自己，那么陶嘉欣不妨跟这些人同归于尽。

他们自然知道想要保住小命就必须守口如瓶，不然比沈翠霞还惨，更有可能殃及自己的家人。

所以，别看十多个人，心还是很齐的，都不敢造次。

处理完这批人，陶嘉欣还算满意的点了点头。

董事会成员处理完，下面就是那些员工了。

这个还是比较好处理的，虽然人多，但是只要找到稳妥的办法，就能事半功倍。

之前沈翠霞有一个秘书，一听说沈翠霞死了，许炎也被囚禁了起来，就主动找到陶嘉欣，并表明了自己的态度。

陶嘉欣觉得有这样一个人也很好，起码能处理干净之前集团的残留，就留了下来。

次日，陶嘉欣召集所有部门主管，开了一个大会。

大会的内容很简单，集团现在更名为“达红集团”，董事长为许涛。

原来叫红达集团，现在叫达红集团，看起没什么改变，但实际上改变很大。

而之所以这样叫，也是陶嘉欣的意思，这某种意义上代表了推翻之前。

大会上，这些部门主管都一脸懵，但没人反对，他们也没这反对。

董事会都解散了，他们现在只是打工的而已。

要想赚钱，那就继续留下来，不想那就离开，非常简单。

通过一天的统计，陶嘉欣发现竟然没有一个人要离开。

这些人不但要赚钱，还要供房贷、养孩子、赡养老人。

这是几千个家庭，陶嘉欣深有感触，也知道全部开除将会带来什么后果，所以目前这样也没什么不好的，那就继续聘用。

但是劳务合同都要重新签署，待遇各方面也全都发生了变化。

之前基层员工的待遇直接涨了百分之三十，像主管级别这样的，跟着业绩走，年底还有百分之三十的分红，当然，基础工资也涨了。

部门经理这种级别的，统一年薪增长百分之十五。

虽然看比例是基层涨的多，但是基层本身赚的就没中高层多，所以这么一涨幅，高层还是赚的多。

这个结果一出，整个集团上下全都一条心，还法师要为许涛效命，都忘了沈翠霞是谁了。

许涛真的没想到，短短的几天之内，陶嘉欣就把这么大一件事，办的如此漂亮。

陶嘉欣的能力真的没得说，这个女人很强。

而现在集团上下，都为许涛、陶嘉欣马首是瞻。

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