一个人在描述他人的个性时，其自身的个性却暴露无遗。

——李斯特

凡是遇到一件事，无所适从，最好选择与你最无害的一面。

——萨迪

一个出身于高干家庭的求职青年，到一个普通公司去面试，在介绍自己时说：“我的父亲是高干，但他对我的要求很严格，家中虽有保姆，但我自己能干的活，从来不让保姆给我做，而是我自己动手。由于我是在这个环境中长大的，什么事情都由自己做，也从不依赖父亲的职权，所以，若能到贵公司，什么样的苦我都能吃……”结果他获得了那份工作。

这位求职者在求职时所利用的手段就是根据自己家庭优越于普通家庭的特点，而这特点又容易引起用人单位的误解，在介绍自己时，选择让对方乐于接受的观点，与对方保持观点的一致性和相同点，消除对方产生的传统看法，缩短与对方在心理上造成的差距。

在求职活动中，如果求职者能找到与招聘者共同的地方，显然有利于求职成功。那么，应该从哪些方面去寻找共同点呢这可以从以下两个方面着手。