河西区拟调整区属五个重要国企高管岗位，涉及董事会成员重组。

文件由区委组织部签发，盖章齐备，程序完备，甚至已经在区人大备案。

事后上报，而非事前请示。

很明显，这是唐绍宸故意“绕过市委”的一次人事动作，而且打得极快、极狠——直接动了五家国企，等于整个河西区“资源血脉”全换了血。

秘书长金瑞航把文件摆在宋怀舟面前。

宋怀舟扫了眼文件，神情平静，语气只一句：

“他这是目无组织。”

当天下午，市委发布通知：紧急召开全市区县国资系统规范管理座谈会。

各个区县一把手全部列席。

开场前五分钟，唐绍宸进场，面色从容，还微微带笑，与相熟的几位区县书记寒暄。

他心里清楚，这不是一个真的座谈会，是一场“问责预演”。

但他更清楚，自己有筹码——河西是全市税收占比第一的区，老工业基地，民生压力大，工人情绪重，稍有震荡，就是大事。

市委不敢轻举妄动。

会议正式开始，宋怀舟直奔主题，没有绕弯：

“刚收到河西区组织系统报送的干部任免公示，我只问一句：此事为何未提前报市委审批？”

整个会议室瞬间寂静，所有人都看向唐绍宸。

他却很快出声，声音稳，语气也不卑不亢：

“书记，相关企业属于区属国有，法人代表变更由区委组织部依规处理。以往惯例中，类似岗位无需报市委审批。”

“惯例？”宋怀舟轻轻抬眼，声音骤冷：

“你所说的‘惯例’，是对制度的理解，还是心存侥幸？”

全场屏息。

唐绍宸微顿，却仍撑着开口：“书记，我无意挑战制度，只是……”

“你无意？”宋怀舟语调陡然一变，话锋极锋利地插了进去：

“五家区属国企法人全换，董事会清洗一遍，涉及结构调整、影响重大，你一句‘惯例’，就想糊弄过去？”

唐绍宸脸色终于变了。

“我再提醒一次，全市区属国有企业正职任命，必须逐一报市委备案，市委有一票否决权。”

“涉及多家企业集中变动者，须经市委书记批准后执行。谁敢绕过，必须严肃处理。”

“河西这份决定，全部废止，所有人员复职，重新审核。”

这一刻，全场震动。

唐绍宸脸色铁青，低头不语，拳头紧握。

这不仅是一次人事废止，更是当众羞辱。

宋怀舟将他当成“全区县系统的反面教材”，摆上讲台，示众处刑。

河西风波平息三小时后，南汀区书记韦光耀私下打电话给市委秘书处，主动申请汇报全区国企高管架构，态度极其“积极”。

各区县纷纷“表态”，气氛陡然变化。

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