确定jack无法合作后，对于唐明远而，一个新的问题产生了。

他要不要自己跑一下海外的展会？

如果要参展的话，还得尽早定下来。

就在他纠结之际，ks的人员资质审计做完了。

数据有点触目惊心。

集团总监以上中高管人数：121人。

其中，5年内新招人员：73人。

新招人员存在部分信息不实或造假人数：37人。

连中高管都被穿成筛子了，普通员工的就更不用说了，只是危害相对小一些。

看到数据的时候，唐天逸和一众董事会成员脸都绿了。

因着事件的调查对象，所以这项工作时由总裁办直接承接的。

所以，最后也由总裁办主任向廷问出了大家都关心的一个问题：

“贵司是否能够保证相关数据的真实性？

你们应该知道这样的一份调查报告的严谨性和重要性。

如果后续我们在核实过程中发现你们由夸大或者不实，ks集团将会对贵司追责。”

这次ks请的第三方咨询公司名叫万宝华，是业内顶尖的人力资源服务公司。

项目负责人名叫刘婷，是万宝华在华国的合伙人，也算是诚意满满了。

听到向廷的问题，刘婷摘下了眼睛，疲惫的揉了揉鼻梁，才开口：

“坦白讲，我们也没料到情况会如此严峻。

本来上周我们就应该做一次中期汇报，但被我压下了。

因为数据太过离谱，我紧急从公司调派了人员，对所有数据重新进行交叉核准。

所以，对于最后的结果，我们是可以签字确认的。”

说到这，刘婷停顿了一下。

最终还是说出了她的建议：

“到这里，我对贵司的建议是——报警！

这已经不是普通的职务犯罪了。

这是长期、大规模、系统性的犯罪行为。

有极大可能影响ks在未来的上市计划。”

会议室内陷入死一般的沉静。

见状，向廷请示了一下唐天逸，先将万宝华的工作人员请去了其它会议室休息。

事件从头到尾都被坐在旁听席的唐明远看的清清楚楚。

对于这个结果，他的直观感受是震撼。

持续时间如此之久，波及范围如此之大。

人力负责人肯定有问题，但绝对不止。

思考的同时，唐明远习惯性在纸上写写画画。

突然听到似乎有人在叫他。

突然听到似乎有人在叫他。

抬头后就看到一个助理模样的人蹲在他身旁，小声说：

“大少，现在要清场了。

管理层要开闭门会商量这事怎么办，我们先出去吧。”

唐明远皱眉，问：“是谁让我出去的？”

“没有人，就是说老板们要开会，让其他人退出去。。。我顺便。。。通。。。知。。。你。。。”

助理越说声音越小，也不敢再看向唐明远的眼睛。

注视了他一阵，唐明远突然笑了。

“好了，我知道了。”

随着这句话，唐明远从座位上站起。

一旁的助理悄悄松了口气。

然而，这口气才将将出了一半的时候，他发现大少行进的方向不对。

那不是向着大门。

而是向着主桌。

助理心下一急，急忙两步上前，想要拽住唐明远。

却被唐明远侧身躲开。

在主桌末端，拉开凳子，坐了下去。

位置与主位的唐天逸，遥遥相对。