不能影响顾医生

不能影响顾医生

沈南星问：“如果我不同意呢？”

人事老师笑容淡了一点：“医院会继续按流程评估岗位匹配度。我们当然希望双方协商。”

副主任补充：“南星，你是老员工，我们也不想把话说得太硬。你丈夫顾医生也在医院，最近正是评审关键期。大家都在一个单位，很多事处理得平和一点，对谁都好。”

这句话落下时，沈南星的手指骤然收紧。

她终于明白，前面所有客气和铺垫，最后都绕到了这里。

不能影响顾医生。

不能影响他的评审，不能影响他的口碑，不能让领导觉得他们夫妻在医院闹事。她这个工作了十二年的护士，在被推到边缘时，仍然要考虑丈夫会不会被连累。

她抬起头，看向对面的两个人。

“所以你们是希望我安静接受？”

副主任语气温和：“不是这个意思。我们是希望你理性看待。你家里情况我们也了解，顾医生发展不错，家庭整体稳定。你个人换个岗位或者休息一段时间，也未必是坏事。”

家庭整体稳定。

沈南星几乎要被这句话气笑。