若真是这么简单，那他们岂不是人人都可以成为技术工程师了？

这人浑身散发出来的气势，哪怕张承林没有特意去感受，也能明白一二。

他并没有说什么，抿了抿唇，弯下腰开始检查设备。

他并没有急着拆任何零件，而是先绕着这台设备转了两圈，观察外部结构是否有明显的变形或松动，又蹲下来查看底部的固定螺栓和减震垫块，以及查看底部有没有漏油等状况。

最后打开控制柜看看电路和液压系统的接口，启动机器听了一段运行声音，很快也就关停了。

这期间，整个过程大概也就持续了不到二十分钟。

旁边那三个人一直没有说话，但全程目光一直紧跟着他的动作，他走到哪里，几人就跟到哪，对于他的各种检查动作与行径并没有发表意见，全程抱着一种观望的态度。

其实这几人如此做，已经在无形中为难张承林了。

若是这一次过来车间检修的是设计科技术科的其他老资历工程师，那他们绝不会如此反应。

一般情况下，他们会主动上前热情地打招呼，接着不等工程师主动询问，他们自己就会巴拉巴拉将设备发生故障的前因后果，以及运行过程中出现问题的状况前前后后仔仔细细地描述一遍，生怕自己说得少了，影响到技术科工程师的检修。

但对于张承林这个他们完全陌生的新人，他们这态度却又变了。

无他。

在张承林没入职之前，他们可就是早早地就听说了技术科要空降过来一名新人，说是之前没有做过机械方面的新人，不知怎么的走了哪方面的关系，竟然能够空降成技术科的一员。

这可说是让车间里的相关人等嘴上不说，心中可是嫉妒得要死。

毕竟技术科那可是他们梦寐以求想要去的地方，哪怕就是车间里的那些组长等人呢，其实也是希望能够调去技术科的。

技术科啊，那可是坐办公室的，与他们这些在车间里每日在嘈杂的工作环境、每日工作完后一身油污的状态可说是形成了鲜明对比。

如此体面又薪资高的工作，他们难道不想要吗？

没想到这么个好机会竟被其他人给摘了桃子，如何让他们心中没有想法。

因此，这三人此时如此做，也是抱着想要看看这张承林到底有几斤几两，亦或者是故意为难的状态。

就他们所知，他们与厂里技术科里面的工程师甚为熟悉，对于他们的工作能力更是清楚地了解。

每每车间里出现了问题，维修组的找不到解决办法，都会将技术科的人员找过来。

但要说起来他们技术有多高超吗？

那也是没有的。

只是技术科有一个优势是其他人所不具备的，那就是若真的是他们无法解决，他们可以联系生产这些设备的厂家，描述故障的细节与问题，接着由生产厂家告知可能会产生故障的原因。_c