府南融城工委书记这个位子，似乎一直暗藏着一丝诡异的气息。

融城工委本身的规格很高。自成立之日起，书记的位子，一直由省委常委兼任。隶属于府南省委领导班子成员之一。

后来，常委不再兼任。但是，坐上这个位子的人，通常都会成为常委。

融城工委看似权力很大。因为要兼顾橘、潭、楚三地关系协调。但是，三市似乎都不愿意听他的。依旧各自为战，各管各家。

这就让融城工委的地位很尴尬。表面上看，他在三个地市都有话语权。而现实是三个地市都是表面敷衍他。并不会按照他的意图行事。

这样一来，就让融城的工作，在历经快十年的时间了，仍然推进缓慢的原因。

融城工委的工作一直没取得可喜局面。一度被认为坐在这个位子上的人。工作能力存在问题。

这也就让担任这个职务的人，逐渐失去了政绩优势。

到郑志明时期，融城工委书记已不再是省委常委了。规格自然就低了下来。

最诡异的是，只要坐在这个位子上，早晚都会出事。

郑志明是坐在这个位子上问题最严重的一个人。他被双规，被问责，最终身陷囹圄。成为坐在这个位子上第一个领刑的领导。

孟秋雨从少阳市长的任上直调融城工委，担任书记。屁股还没坐热，就被安排去了燕京担任驻京办主任。

现在，要把焦晓峰从岳州市长的任上安排到融城工委担任书记，完全符合组织规定。

从孟秋雨到焦晓峰，他们工作的调动，都只能算平调。

唯一的区别，就是担任融城工委书记，好像距离省委权力中枢更近了。

丁寒在舒书记身边工作几年，深知舒书记在用人上的慎重。

在舒书记还是舒省长的时候，他对干部人事的安排，基本没有发表过自己的意见。

事实上，舒书记履职府南以来，府南官场几乎没有太大的异动。

是舒书记满意府南官场干部的任用安排吗？不，恰恰相反，舒书记对府南官场的人事安排并不满意。

舒书记一直认为，府南官场的保守力量非常强大。想要在府南干一番事业，阻力非常大。

而在府南官场看来，四平八稳才是为官的秘诀。任何激进，都有可能把自己卷入旋涡，从而给自己带来厄运。

丁寒尤其清楚，舒书记一直在找一个机会。一个调整府南官场的机会。

这个机会，似乎已经到来。

年后的“两会”，正式确立了由徐大泽担任府南省长。

选举前夕爆出来的一场狙击战，让徐大泽彻底明白过来，他的这个省长位子，如果没有舒书记出面保护，还真有可能闹出选举的政治事件。

虽然说，最后的选举结果，一定是按照上面的意图来确定的。但他徐省长如果在选举上丢了面子，他在府南的威信就很难树立起来。

选举过后，徐省长比过去谦虚多了。

这样的结果，就是舒书记的指示，从此以后可以畅通无阻，得到贯彻执行。

而这一切，恰好就是舒书记大规模调整府南官场最有力的支撑。

但是丁寒就是想不通，明明岳州市的焦晓峰工作上存在重大问题，舒书记为何还要将他安排在融城工委书记这样一个重要的岗位上。

府南的中部崛起计划，融城工委是核心中的核心。

中部崛起，首要任务就是融城。

只要把潭州、楚州融合进了橘城，其巨大的城市体量，才符合超级城市群的概念。