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第41章 找孩子

第一种情况不好找,李悦溪先从第二种情况找起。

无人机一路嗡嗡嗡,四处搜寻着类似红棉袄黑裤子的小男孩。

“有热源移动!”李悦溪看着屏幕惊呼。

罗生生激动:“在哪里?”

李悦溪:“在山坡下面的枯草丛里。生生,快报警。别让警察挂电话,我操控无人机给他们带路。”

罗生生:“好!”

李悦溪和罗生生这边给警察同志指路,天枢航空的负责人林浩正开着直播慷慨激昂的演讲。

“我们天枢航空拥有最专业最优秀的飞行团队,而且我们一次性出动了二十架飞机,保证能在最短的时间内找到孩子。”

“对,我就是有这个信心!”

“别的公司也派出了无人机?那肯定的,可别的公司的无人机就是没有我们天枢航空的无人机专业。”

“那吹啥牛逼啊,事实说明一切。”

“星翼智能?知道,才开几年的新公司,太嫩!”

“今年晚会的无人机表演是他们负责的,那是我们公司让出去的。当大哥的吃口肉,怎么也得让小弟喝口汤吧!”

林浩信心满满的回复着直播间里的问题,指望着这次营救能扭转天枢航空岌岌可危的名声。

林浩不知道的是,他们公司的确是派出去二十架无人机。

可这些无人机就跟无头苍蝇似的乱飞,根本没有设定程序去找人。

天枢公司无人机项目最开始的负责人是李悦溪。

2006年大疆成立,无人机还在军用航模阶段,民用几乎为零,更没有消费型无人机。

李悦溪那个时候就对无人机特别感兴趣,可她刚上大学,零六年又没有培训无人机的机构。

李悦溪靠着去航模俱乐部找老玩家带玩,拜师学艺才入了门。

毕业后在航模俱乐部学不到东西了,李悦溪就去了无人机研发公司当学徒,边干活边学。

2010年,高校才开始设无人机专业。

2014年,aopa开始发无人机驾照,正规培训才开始出现。李悦溪就是那年领到的无人机驾照。

2016,大疆慧飞成立,消费级的无人机培训开始普及。

再后来,李悦溪就去了天枢航空。刚开始,天枢航空给了李悦溪很大的发挥空间和权限。

李悦溪也争气,用了短短三年的时间就把天枢航空带到了数一数二的地步。

可天枢公司的老板林明怕李悦溪的地位超过自己,就让自己的弟弟林浩代替了李悦溪的位置。

这一招卸磨杀驴深深的伤了李悦溪的心,李悦溪二话不说就辞职。

这正中林明的下怀,林明面上假装舍不得,实际心里乐开了花。他以为只要挤走李悦溪,他的公司就是他说了算。

可他万万没想到,没有李悦溪的天枢航空就是一盘散沙,所有的程序代码都乱了套,李悦溪那套东西别人根本玩不转。

在接连丢掉几个大客户还有地方晚会的表演后,林明才反应过来,赶紧让林浩去找回李悦溪。

可李悦溪当时已经进入了星翼智能,且星翼智能给李悦溪的待遇比天枢航空好了不知道多少倍!_c

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