白世昌点了点头。“陈书记，您觉得万平玉能把这个方案推下去吗？”

白世昌点了点头。“陈书记，您觉得万平玉能把这个方案推下去吗？”

“能。但不是靠他一个人。要靠你，靠方远，靠常委会的支持。”陈青看着他。“白市长，万平玉变了，你也变了。京西的干部，都在变。”

白世昌沉默了片刻。“陈书记，这些变化，是因为您来了。”

陈青摇了摇头。“不是因为我来，是因为他们自己想明白了。干部自己不想明白，换谁来都没用。”

晚上，陈青接到了万平玉的电话。

“陈书记，谢谢您今天的支持。”

“不是支持你，是支持你的方案。方案好，我就支持；方案不好，谁说都没用。”

万平玉在电话那头笑了。“陈书记，您这个人，从来不给面子。”

“面子是自己挣的，不是别人给的。你把事干成了，自然有面子。”

挂了电话，陈青看向窗外的夜色。

这座城市正在一点一点地变，不是因为某一个人，是因为越来越多的人开始相信——京西能变好。

他在心里对自己说：万平玉站出来了。下一个是谁？

万平玉的开发区升级方案在常委会上通过之后，陈青把注意力转向了另一件事——年轻干部的培养和使用。

第一批挂职干部已经期满，考核结果出来了。

唐松林把材料送到陈青桌上时，特意多说了几句。

“陈书记，这批挂职干部一共二十人，考核优秀的五人，称职的十二人，基本称职的两人，不称职的一人。不称职的那个，就是之前在乡镇抱怨条件差的王磊，已经被退回原单位了。”

陈青翻开材料，看似随意地问道：“唐部长，这五个人，你建议怎么使用？”

“陈书记，我的建议是——马胜军任平县常务副县长，孙雅任石门乡党委书记，赵刚任开发区管委会副主任。另外两个，一个任市发改委工业科科长，一个任市财政局预算科科长。都是实职，不是虚职。”

陈青靠在椅背上。“唐部长，你这几个建议，原则上我都同意。但有一条——孙雅从副乡长直接提乡党委书记，跨了一步。常委会上会不会有人反对？”

唐松林犹豫了一下。“可能会。孙雅资历浅，挂职前只是市委办的副科长，提副乡长才一年，再提书记，确实快了。但她的实绩摆在那里，石门乡的连翘产业是她一手抓起来的，老百姓认可。”

“实绩比资历重要。”陈青拍板认可下来，“常委会上，我来解释。”

常委会那天，孙雅的提名果然引发了讨论。

郑土音第一个开口。“陈书记，孙雅同志的实绩我认可，但她从副科到正科还不到两年，从副乡长到乡党委书记又跨了一步。这样提拔，会不会太快了？其他干部会不会有意见？”

白世昌放下手中的笔。“郑部长，干部的提拔，看的是能力，不是年限。孙雅在石门乡干的事，大家都看到了。连翘产业从无到有，老百姓从怀疑到信任，她用了不到一年。这样的干部不提拔，提拔谁？”

方远也表态。“我补充一句。石门乡以前是全县倒数，现在连翘产业起来了，老百姓收入增加了，乡里的干部积极性也高了。这些变化，孙雅功不可没。”

张书平不紧不慢地说。“我同意白市长、方市长的意见。干部年轻化是趋势，京西不能再论资排辈。”

郑土音没有再说话。

投票结果：10票赞成，3票反对。孙雅的提名通过。

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