“我们辛辛苦苦工作几十年，还抵不上人家一个大学学历。”

“以后怕是没有什么希望了。”

“哎，现在都是年轻人的天下了。”

“林晓自己都不到三十就当了代县长，他肯定不待见我们这些年龄大的人。”

“难道富川县的工作就靠这些毛头小子吗？”

......

一些年纪偏大的科级干部私下里议论着，觉得县里完全是乱来。

打破晋升常规，就意味着他们不能再像以前一样按部就班地往前挪了。

他们的年龄、经验、资历，也不再是优势。

也就是说，他们的前程一下子变得不可预测起来。

而对于年轻干部，有想法、有能力但资料尚浅的，则看到了全新的希望。

虽说秉持着相同的用人标准，但具体到地方又存在大同小异的特点。

多年来，富川早就形成以经历和资历为首选标准的干部成长体系。

如今风向大变，顿时让很多人不适应。

林晓也听到了一些议论，但他一点都不担心，反而觉得这是好事。

毕竟之前就像一潭死水，看不到一点波澜，如今反而有了一丝的活力。

虽说还会有人坐吃老本，但相信也会有不少人主动脱离舒适区去努力。

从朱丽淑的办公室出来后，杨学霆又走进了林晓的办公室，他的脸色始终比较凝重。

“县长，有个情况给你汇报一下，这次干部任前公示，我们收到了一些情况反映。”

“反映什么问题？”林晓愣了一下。

“都是匿名举报信，但反映的都不是什么大问题，比如公款吃喝，公车私用，私开发票等等。”

林晓沉声道：“这些看似小问题，但同样要重视，要核实，但也要注意方式方法。”

杨学霆想了想道：“县长，这种匿名举报，又没有确切线索，明显就是编造猜测，我建议不予理睬。否则，以后一提拔干部就有人胡乱举报，严重影响县里的政治生态。如果之有物，那我们肯定要认真核查。”

杨学霆此举是主动担责，搁置这些不负责任的举报。

林晓笑了笑：“有反映就要查，谁都不能例外，考虑到是匿名举报，又没有明确的线索和证据，调查的范围可以不那么宽，主要对其所在单位主要负责人，分管的部门负责人进行谈话了解就可以了。”

杨学霆点头道：“好的，县长。”

“那朱书记的意见呢？”

“朱书记的意见也是该查就查，她还专门强调纪律和规矩，对诬告的行为要进行严肃查处，坚决杜绝这种歪风邪气的蔓延。”

林晓点头表示同意。

与此同时，关于魏文娟和古少杰被举报的消息竟然传开了。

议论纷纷，各种说法都有。

有人说问题很严重，这次的提拔肯定黄了。

有人说县里还在调查，最终结论还没出来，但问题很严重，这次的人事调整方案会推到重来。

甚至还有人说两人已经向县纪委投案自首。

当然，也有不少人斥责这些都是子虚乌有的诬告。

传流传开后，单位里的人看他们的眼神都不一样了。

从之前的尊敬客气，变得小心回避，但暗地里又冷嘲热讽。