教育保障：在阿图拉新城核心区，一所涵盖小学到高中、采用国际主流课程体系的高标准私立国际学校已建成开学，师资全球招聘，确保人才子女教育无忧。

高额签字费：针对目标人才，除了极具竞争力的年薪，一次性支付相当于其年薪2-3倍的“安家签字费”。

薪酬翻倍：承诺在其原有薪酬基准上，直接上浮50%至100%，并以美元等硬通货结算，规避汇率风险。

购房补贴：可享受政府高额补贴，以远低于市场的价格购买阿图拉新城内高品质滨海别墅或公寓。

免费公寓：或选择入住由政府提供的、设施齐全的免费高端人才公寓。

全家保障：为签约人才及其配偶、子女、父母办理科洛亚国籍，即刻享受科洛亚的全民免费医疗与12年免费义务教育体系。

宣传材料上毫不讳，“逃离都市拥堵与雾霾，在太平洋的蓝天碧海间，实现事业与生活的双重理想。”

阳光、沙滩、洁净的空气，成了最直观的附加福利。

而对于更广泛的移民申请，科洛亚则收紧了口袋，设立了明确且严格的门槛：

无种族歧视，但重实用价值。对肤色、民族来源一概平等，但申请人必须具备科洛亚发展急需的专业技能、投资能力或语教育等特殊要求。

高等教育背景是重要参考，同时会对申请人的职业经历、无犯罪记录进行严格背调。

价值观筛查是隐形但关键的一环。

移民管理局会审查申请人过去数年在其公开社交媒体上的论倾向。对于持有极端宗教思想、或在网络上惯于发表偏激、煽动性、反智论的申请人，科洛亚的签证官会毫不犹豫地盖上“拒签”章。

按照林风要求，这条政策执行得雷厉风行。

科洛亚需要的是建设者，而非潜在的麻烦制造者。这片新生土地，没有多余的养分喂养虚无的仇恨与分裂。

新年伊始，科洛亚这台刚刚完成基本组装的机器，正在林风的规划下，朝着“精密高科技之国”的目标，加注了第一把高品质的燃料，并开始缓慢而坚定地加速运转起来。_c