林宇的选拔用人方式

会议历时两个多小时，林宇全面传达了省常委会议的精神，要求众人深刻领会核心，并牵头组织各单位进一步开展学习讨论，然后安排市属各局领导先行散会，把各个区的代表留下来，围绕全市经济发展等相关事宜继续交流。

几分钟后，会议室只留下十来个人。

“大家不要拘束，都坐近些！”林宇笑着示意众人往前坐，轻声说道：“刚才会上讲的那些我就不多说了，把大家留下来，是另有任务交代给你们。”

上步区苏区长抢先表态，笑着道：“市长的任务部署，我们一定全力落实，坚决服从您的安排！”

其它的区领导们也纷纷点头附和，这几个月来他们多多少少都领导过这位林市长雷厉风行的做事风格，以前官场上走人情、拉关系那一套根本走不通，务实干练才是结交领导的敲门砖，无论是发还是做事，谁搞花架子，来虚的那一套，会起到反效果。

林宇笑了笑继续发：“最近我翻看了临港市这几年的经济发展工作报告，发现前几任市长每年都会给你们各区下达经济增长指标，甚至到每个季度都要确保增长率达到具体数值。”

苏区长又是

林宇的选拔用人方式

众人面面相觑，起初还以为领导年轻，对他们放宽要求，没想到在这等着他们！

林宇点名道：“李区长，你们南汕区经济总量在各区排第一，你给大家说说。”

李建明立即站起来，用力表态道：“市长，我没什么好说的，虽然您体恤我们这些下属，没给我们布置强制性任务，但是话又说回来，我们当官也不是为您当，而是为了老百姓幸福生活，为了这个目标，我们南汕区上下团结一心，已经给自己制定了目标，今年gdp增长率，达到10以上！”

嘶！