他听明白了，赵建国这是来当“说客”了，或者说，是来提前给他打个招呼，让他注意影响。

    “赵主任，”林默的声音平静，但带着一丝明显的不乐意，“我们给工人发奖金，是按照之前制定的、经过所里领导班子讨论，并且向全体职工公示过的奖金分配办法来的。”

    “多劳多得，贡献大的人多拿，这有什么问题？”

    “工人付出了汗水，创造了价值，拿到了应有的回报，干活更有劲头，厂子发展更好，这不是良性循环吗？”

    “难道非要大家一起吃大锅饭，一起穷着，才叫团结？才叫符合规定？”

    他的语气逐渐强硬起来：“至于说和其他厂有什么关系？我们红星厂搞得好，工人待遇高，碍着谁了？”

    “那些跟我们合作的厂，比如之前快要关停的前进厂，现在成了我们的二分厂，他们今年的年终奖总体虽然没我们总厂高，但标准都是一样的，比起往年，那也是天上地下！工人们能过个好年，这难道不是好事？怎么没人说这个？”

    林默越说越直接，带着一种不容置疑的锐气：“要我说，有些人，自己厂子搞不好，不从自身找原因，不想着怎么改革创新，开拓市场。”

    “就只会盯着别人碗里的肉眼红，说风凉话！人不行，就别怪别人过得好！”

    “现在国家以经济建设为中心，经济下行，订单减少的时候，就更要想尽各种办法去努力，去拼杀，不能坐在那里坐吃山空！”

    接着，林默想起一个例子，立刻举了出来：

    “赵主任，您还记得前几个月，有个厂子，效益也不好，但他们厂长有魄力，通过省工办担保，找我们红星厂借了一部分外汇，咬牙引进了一条国外的先进生产线吗？”

.b