“真的？那可小两百块了！真是羡慕死人！”

“羡慕啥，人家有那本事！咱们明年也好好干，争取也评个先进！”

这股喜悦和自豪感，甚至延伸到了厂外，渗透到了工人们的家庭和社会关系中。

在厂区附近的家属院里，几个正在洗菜做饭的妇女凑在一起，脸上都带着光。

“他张婶，听说你家老李这个月估计能多拿一个月的钱？”

“可不是嘛！说是年终奖！我们家那口子说了，今年过年，咱也阔气一回，多割几斤肉，包它几盖帘饺子！”

“我们家也是！还说明年开春，把房子重新粉刷一下呢！”

“哎呀，现在都说，嫁人就要嫁红星厂的工人！踏实，能干，待遇还好！走出去都有面子！以前咱厂不行的时候，介绍对象都难，现在可好，媒婆都快把门槛踏破了！”

“就是就是！我家那小子，刚进厂半年，前两天就有姑娘家托人来打听情况了！”

红星厂丰厚的年终奖励，可以说是极大地增强了企业的凝聚力。

与此同时，红星二厂的厂长办公室里，徐伟平召集了各车间主任和科室负责人，亲自宣布了年终奖和福利的安排，当他将林默定下的标准说出来时。

.b