报告刚念完，分管人事调配的李副局长就皱起了眉头，率先发：

    “王局长,各位同志，红星厂哦不，现在叫红星研究所，最近确实成绩斐然，‘红箭-1’项目立功受奖，成立正团级研究所，这些都是可喜的。”

    “但是，这个申请我觉得有待商榷啊。”

    他推了推眼镜，语气带着惯有的谨慎：

    “高等学校毕业生国家统一分配，这是多年来的既定政策和制度优势，保证了国家重点领域和边远地区的人才供给，具有计划性和公平性。”

    “如果允许个别单位，哪怕是红星研究所这样的先进单位，自行其是，去学校‘挑拣’人才，这会不会打乱整体的分配计划？会不会引起其他单位的效仿，造成不必要的攀比和混乱？”

    “更重要的是，这是否符合当前的政策导向？”

    李副局长的话代表了一部分保守干部的想法，稳定和计划性是首要考虑。

    另一位负责高校衔接的处长也补充道：

    “是啊，局长。而且京华大学这样的顶尖学府，毕业生本来就是‘皇帝的女儿不愁嫁’，各个部委、大院大所都盯着呢。”

    “我们省局出面去协调这种‘特殊招聘’，难度很大，学校方面会不会有想法？觉得我们手伸得太长了？”

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