他顿了顿，抛出深思熟虑的想法：“我想，以红星厂为基础，向上级申请，成立一个‘红星军工技术研究院’。”

    “研究院？”赵建国愣了一下，这个名词在当时的基层军工厂里，可是个相当“高大上”的存在，通常都是国家级的大所大院。

    “对！”林默语气坚定，“不需要一开始就追求大而全。我们可以先挂靠在厂里，甚至就先用厂里的技术科和实验室做基础。”

    “但必须有这个名分和规划。主要方向就是轻武器、单兵火箭筒、以及含能材料（炸药）的应用研究。”

    “有了研究院的牌子，我们才能更有理由吸引和留住人才，才能系统性地开展研发项目，而不是像现在这样，打游击战。”

    赵建国摸着下巴，仔细琢磨着，他是个粗中有细的人，立刻意识到了其中的好处和难处：

    “想法是好想法！可是…老弟，这申请上去，部里能批吗？这可是要编制、要经费、要政策的！而且，咱们厂现在虽然有了起色，但底子还是薄，能撑得起一个研究院吗？”

    “事在人为。”林默分析道，“我们有成功的项目在手，‘红箭-1’和hex炸药就是最好的敲门砖和业绩证明。这证明了我们具备研发能力和产出成果的潜力。”

    “总部现在正重视我们我们可以不要求总部立刻投入大量资金，先给政策，给名分，允许我们自筹一部分，或者从订单利润里划拨一部分作为研发基金。”

    “我们可以先从小的研发团队做起，重点解决现有生产中的技术难题，同时预研下一代产品。”

    两人就在厂门口，你来我往地商量起来。

    林默阐述研究院对红星厂长远发展的战略意义，对保持技术领先、吸引高端人才的重要性。

    赵建国则从现实角度考虑审批难度、资金投入、人员编制等具体问题。

    最终，赵建国猛地一拍大腿：“干了！老弟，你说得对！不能光低头拉车，还得抬头看路！要想真正把厂子干大干强，成为一流的军工企业，没有自己的研发核心绝对不行！”