“啥主意，您说？”

“你想办法尽快把周卫国的级别再提一提，最好能提到正科级。”简文政道。

“为什么”

不等他说完，简文政便解释道：“这样一来，既能向周卫国表明厂里和县里的诚意和重视，也能给鹿城钢铁厂添点麻烦。”

听完简文政的建议，李长安眼前一亮，顿时明白了简文政的意思。

如果他们现在将周卫国提拔成了正科级干部，那鹿城钢铁厂想挖他，至少得拿出副处级的岗位和待遇。

可越是大单位，越讲究论资排辈，副处级岗位哪能随便给一个不到二十岁的年轻人？

如此一来，压力就给到了鹿城钢铁厂那边。

想挖人，可以呀，只要你们开出的条件比我们的好就行。

“简主任，您这个主意太好了，我这就安排！”李长安高兴地说道。

“你们那边有没有问题，火线提拔周卫国同志会不会让人说闲话？”简文政道。

“闲话肯定有，但反应不会太激烈！”李长安道。

“你确定？”

“确定！”

接着李长安继续说道：“其实我们厂领导班子现在正在讨论给周卫国同志请功的事情”

“请功请啥功，那小子又干了啥了不得的事儿？”简文政饶有兴趣的问道。

“也没啥，就是把我们厂的生产效率提升了3倍”

“什么生产效率提升了3倍，你没开玩笑？”简文政一脸震惊的说道。

“我怎么会拿这种事情开玩笑！”

接着李长安便将周卫国在机械厂搞效率革新的事情以及所取得的成就，详细的和简文政说了一遍。

“本来我是打算再过一段时间，等长期数据统计出来了，再向县里报喜，顺便为周卫国、吴春生等通知请功，看来这事儿得提前了。”

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