“浩然金融裁员，是你的意思？”

秦浩淡淡点头。

“那个吴世贤，没有任何在顺洋集团工作的经验，按照制度，他是不能担任社长这样级别职务的。”

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但弊端也很明显，按照这样的用人制度，要爬到社长的位置，至少要十年时间，真正有能力的人又怎么可能心甘情愿的蹉跎十年？结果就是，留下来的都是庸才。

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“爷爷，浩然金融应该不算是顺洋集团的子公司吧？”秦浩不慌不忙的道。

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“这小子该不会早就算到有这一天了吧？”陈养床幻夂傻拇蛄孔徘睾疲绻潜鹑耍隙u换峄骋梢桓鍪此甑暮19踊嵯氲秸庖徊悖纱诱庑┠晁镒拥谋硐掷纯矗卵纯刹换崽煺娴囊晕饩褪歉龊19印

“也就是说，这就是你的佣人制度？职业经理人制度？”陈养茨抗庋纤嗥鹄矗鋈说钠埔菜嬷涞酶恿枥鳌

秦浩站在陈养疵媲埃唤舨宦拇铀娑道锾统鲆桓霰劝驼拼笠恍┑囊贫缁啊

“爷爷，我给您看一样东西。”

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移动电话的概念，其实早在20世纪40年代就出现了，但是碍于当时的技术还不成熟，很快就被束之高阁，一直到60年代末期，才重新被两家公司想起，其中一家就是后来大名鼎鼎的摩托罗拉，不过这项技术一直到80年代才逐渐完善。

秦浩淡淡一笑：“的确没什么稀奇的，但是爷爷，您有没有想过，为什么这样的产品，不是出自顺洋集团？”

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“这是？”

“摩托罗拉最新款的microtac，目前世界上最小巧的移动电话！”

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保持传统还是勇于创新，在陈养茨院＠锊欢辖环妫季茫卵粗匦抡隹郏抗庵笔忧睾啤

“顺洋集团是我一手创办，继承的也应该是我的子孙后代。”

秦浩暗自好笑，他知道陈养匆丫仔耍饷此担皇歉嫠咚贤纷右彩怯械紫叩模悴灰至恕

没想到这老爷子还有这么傲娇的一面。

“咳咳，那你觉得这个移动电话，我们顺洋集团可以做吗？”陈养辞辶饲迳ぷ樱泻羟睾谱拢约阂沧讼吕础

秦浩落座后正色道：“目前顺洋集团没有相关的技术积累，现在开始投入研发肯定是来不及了，我的建议是，不如重新组建一家公司，收购一家有相关通信技术的公司，专门做这项业务。”

“哦？你好像很看好这项业务？”陈养创蛄孔潘镒印

秦浩也没有否认，直接开门见山：“爷爷，不如咱们合伙怎么样？”

“你先告诉爷爷，你想要收购的公司是哪一家！”

“这可是商业机密，暂时还不能告诉您，要不然你甩开我单干怎么办。”

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秦浩嘿嘿一笑：“在商商嘛。”

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“我们出资六千万美元，爷爷您出资四千万美元，外加一块汉城郊区五万平米的土地用于建设厂房，我占股60%，爷爷占股40%”

听完秦浩的条件，陈养戳成系男θ萘18硎樟财鹄矗缓闷牡溃骸澳阏獬粜∽酉氲妹溃撼歉浇耐恋乜刹槐阋耍逋蚱矫字辽僖仓盗角蛎涝颐浅鲎氏嗟保臼裁茨阏即笸罚俊

秦浩不慌不忙的道：“土地的位置偏一点没关系，我记得爷爷您手头上不就有这样一块闲置的土地嘛，拿出来不就好了，也不用另外花钱。”

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“有我在，他拿不到第一的。”秦浩拍胸脯道。

“那也不行，最多各占一半。”

“我占55%您占45%，不行的话，我就自己单干了，反正现在也不缺钱。”秦浩威胁道。

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“好吧，成交！”

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