这上策嘛,其实很简单,你们单位应该每年都来新人吧一旦来了新人,你就把写材料的工作转交过去,就像你们单位那个大姐当初把这个工作转交给你一样,这是最正统的路子。

当然,想要顺利的把这个工作转交出去,还需要你领导的支持才行,但是操作成功的可能性还是挺大的。

这中策嘛,那就是你故意写出几篇质量不好,不入领导法眼的材料,甭管改上几遍,都不能让领导满意。这么搞上几次,领导就不会再让你写材料了,因为领导也嫌麻烦呀！

不过,这么做也有一个很大的副作用,那就是领导会觉得你的能力不行！尤其是你以前一直在写材料,而且写的材料质量还挺好,现在突然不会写了,领导肯定会觉得你是故意的！

领导的眼睛可是雪亮的啊,绝对不是那么容易就能骗过他的！

因此,操作成功的可能性不是太高！

至于这下策嘛,就很简单了,那就是你摆烂,坚持不再写材料了！甭管领导诱惑你也好,批评你也罢,总之就是不写了！

这个下策的效果绝对是立竿见影,只要你决定摆烂,那你就永远告别写材料了！

至于副作用嘛,那就是你上了领导的黑名单,以后单位里的评优秀、评先进,你都不用想了,至于提拔,你就更是不用想了！

不过,你倒也不用担心被开除,因为你是有编制的,就算是不写材料了,只要你每天按时上下班,不做违法乱纪的事,你们领导就算是对你有再大的意见,也绝对没有权力开除你！

说完这番话之后,周欢不禁是有些暗自感叹,因为这个下策,原本是他给自己选好的路！

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