他做思想工作，不是靠下命令，而是不厌其烦讲道理，设身处地替对方着想。这不是技巧，而是真的用心。

抽查了几家公司后，秦云东回到管委会，对沈北极等县里干部叮嘱说，未来四十八小时还会有更强的降雨，一定不能疏忽倦怠，保持高度警惕迎接汛期最大的考验。

第二天，雨势果然更大。

在全市的注意力都在确保打赢汛期保卫战的同时，在地铁集团总部，一场同样紧张的“战役”也悄然拉开序幕。

上午九点整，一辆中巴车停在了地铁集团办公楼门前。

车门打开，十二名身着正装的干部鱼贯而出，领头的是市委组织部干部二处处长宋知远，他现在是市委组织部专项调查组的组长。

他走进办公楼一楼大厅，收好雨伞，径直走向前台，出示了组织部的工作函。

工作函抬头赫然印着：省城市委组织部专项调查组（驻地铁集团）。

“请通知集团办公室，组织部工作组按计划进驻，给我们安排一间独立的会议室，再麻烦准备一间安静的谈话室。”

宋知远说得似乎很客气，但脸上没有一丝笑容。

“您稍等。”

前台值班人员被他的气场镇住，不由自主站起身，拿起电话通知集团办公室。

消息很快传遍了地铁集团大楼。

虽然组织部的进驻通知在两天前就已经正式送达地铁集团，但真正看到十二个人同时出现在办公楼里，那种压迫感还是令人心跳加速。

走廊里，一些中层干部放慢了脚步，目光在那些陌生面孔上短暂停留，然后匆匆移开，各自回到自己的办公室，轻轻关上门。

宋知远没有浪费时间。

他在小会议室里召集调查组成员开了一个简短的动员会。

包括他在内，调查组总共有十二人组成，分别来自组织部干部二处、干部监督处，以及市审计局、市国资委企业领导人员管理处。

进驻后半小时后，工作组下设的三个小组，各自进入工作状态：

第一组四个人，负责约谈。

约谈名单是蒙连途亲自审定的，涵盖了地铁集团领导班子全体成员、所有中层正职，以及部分关键岗位的中层副职和业务骨干。

约谈地点设在集团办公楼三层的两间小会议室里，门窗紧闭，门上贴了“组织部专项工作组”的标识。

第二组是三个人，直接进驻了集团的档案室和机要室，负责文件调阅。

他们调阅的范围包括：近三年集团党委会和总经理办公会的全部会议记录、中层干部选拔任用的全程纪实材料、近两年收到的涉及集团干部的信访举报及处置台账，以及集团内部审计报告和整改情况汇总。

第三组五个人，负责合同与财务凭证核查。

由一名市审计局借调的资深审计师带队，重点核查被检举的部分合同文本和原始凭证。

调查组三组非常严格，不仅看材料，还约谈经手人，询问每一项决策的形成过程。

随着调查组开始工作，整个地铁集团大楼的气氛也越来越紧张。

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